Martínez-Cue & Asociados firma un acuerdo con Esperta para promover The Predictive Index

No es grato comunicar que hemos suscrito un acuerdo de colaboración con ESPERTA – PI Certified Partner, licenciatario en España de The Predictive  Index ( TPI) para difundir las metodologías del Sistema Predictive Index® para optimización del Talento.

Ambas organizaciones pasamos a ser partners estratégicos, compartiendo nuestro ideal de poner el talento en el foco de atención de las organizaciones.

ESPERTA es distribuidor oficial del sistema Predictive Index® en España y ha iniciado una red de colaboración con distintos profesionales, siendo Martinez-Cue & Asociados la primera firma que colabora como partner estratégico en la promoción del sistema Predictive Index® de evaluación y gestión del talento (www.predictiveindex.com).

Como embajadores de esta metodologí­a, desde Martinez-Cue & Asociados reiteramos nuestro compromiso con el bienestar de los empleados en las organizaciones, ya sea desde nuestra actividad «core» de Employee Benefits y Seguros, Compensación y Beneficios, Soluciones de Jubilación y Retribución Flexible, como desde nuestro apoyo decidido a la introducción de las mejoras soluciones en selección, desarrollo y gestión del talento.

¿Porque Predictive Index?

Predictive Index es una potente metodologí­a que, desde su agilidad y usabilidad, contribuye a  profesionalizar todo  el  ciclo del talento: desde la selección hasta la desvinculación, aportando objetividad  a  las  decisiones  sobre  personas y apoyando a los líderes en la compleja tarea de gestionar y desarrollar personas.

Soluciones

El sistema Predictive Index® proporciona herramientas, formación y consultoría:

  • PI Behavioral Assessment.Una evaluación conductual científicamente validada que ofrece una comprensión rápida y precisa de las necesidades motivacionales que guían el comportamiento natural de una persona, así­ como su esfuerzo de cambio para adaptarse a sus actuales circunstancias laborales. Disponible en más de 70 idiomas.
  • Job Pattern. Una metodologí­a para identificar y determinar los requerimientos  de comportamiento de un puesto de trabajo a cualquier nivel de la organización. Entrevistando al puesto de trabajo  antes de entrevistar a los candidatos,  se asegura un mayor ajuste persona/puesto.
  • PI Cognitive Assessment. Una evaluación cognitiva que, de forma rápida, proporciona un indicador de la capacidad de aprendizaje y adaptación del individuo que ha demostrado ampliamente ser el predictor más eficiente del desempeño en cualquier trabajo.
  • PI Professional Series. Un conjunto de módulos formativos dirigidos a distintos colectivos profesionales de los RRHH, managers, miembros de los equipos- para transferir el conocimiento del PI® y las habilidades necesarias para utilizarlo eficazmente dentro de la organización.
  • Team Building. Un conjunto de soluciones a medida que, en formato de dinámica de grupo y utilizando el PI® como herramienta conductora de la dinámica, aborda el conjunto de procesos que son consecuencia de la interacción: fortalecimiento de la confianza y las relaciones entre miembros del equipo, actitudes, comunicación, cohesión del grupo, consciencia de grupo, sentido de pertenencia, clima emocional del grupo.
  • Soluciones especí­ficas para equipos comerciales. Herramientas de evaluación de las habilidades en la venta consultiva (Selling Skills Assessment Tool), talleres de habilidades para vendedores con experiencia (Customer Focused Selling) y talleres para responsables de equipos comerciales (Coaching for Sales Growth).

Aplicaciones

El PI® se aplica en todas las fases del proceso laboral:

  • Reclutamiento, selección y proceso de acogida.
  • Management y comunicación.
  • Construcción de equipos.
  • Tratamiento del conflicto.
  • Desarrollo del liderazgo.
  • Coaching para la excelencia en el desempeño.
  • Plan de sucesión.
  • Gestión del cambio.
  • Productividad de la fuerza de ventas.
  • Analí­tica del capital humano

Nuestro agradecimiento a ESPERTA por la confianza depositada en Martinez-Cue & Asociados

Acerca del autor

Quiénes somos

 

employee benefits, talento

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Te escuchamos

Cuéntanos como podemos ayudarte y nos pondremos manos a la obra.

Avíso Legal - Cookies - Realizado por Faktotum

Uso de cookies

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información

ACEPTAR
Aviso de cookies