Formación y eventos

Alternativa o complementariamente a nuestro trabajo como asesores externos, formamos a nuestros clientes en relación a las soluciones de Employee Benefits y Retirement, para facilitarles el acceso al conocimiento que les permita ser autónomos en el diseño, implantación la gestión eficiente de esos beneficios, así como en la negociación y relación con aseguradoras y otros proveedores. Asimismo, formamos en Risk Management a los departamentos responsables de gerenciar los riesgos en la empresa.

Cursos de formación

Formación en prácticas de Beneficios para empleados en distintas geografías
  • Formamos a los departamentos de Recursos Humanos y sus unidades de Compensación y Beneficios en Employee Benefits, en las prácticas y normativas en los distintos países donde el cliente está implantado o donde se quiere implantar
  • España y Europa, Latinoamérica, y otras regiones del mundo
  • Muy útil para pequeñas y medianas empresas internacionalizadas o que, en fase de internacionalización, y que no disponen de acceso a Consultoras o brokers con redes mundiales, o cuyo presupuesto a destinar a esta materia es limitado. También es adecuada para las grandes empresas que quieran reforzar sus estrategias, tácticas y conocimientos en la materia
  • El objetivo de estas formaciones es facilitar al cliente, a través de formaciones entre 5 y 14 horas, una visión profunda de cada país o región, para que pueda manejarse con autonomía y eficazmente en entornos que previamente a la formación fueran desconocidos o poco conocido (hacemos sencillo lo complicado)
  • Alcance de la formación:
    • · Normativa legal, laboral, seguridad social y fiscalidad.
    • · Prácticas de mercado en su sector en cada uno de los países tratados
    • · Beneficios y coberturas habituales: cuales son necesarios para ser competitivo en atraer el mejor talento
    • · Proveedores: mercado y líderes de mercado. ¿A qué aseguradores y brókers podemos y debemos dirigirnos? ¿qué red es más fuerte en cada territorio? Algunas claves para mejorar vuestra capacidad de negociación con ellos
    • · Pasos a tener en cuenta para poner en marcha el beneficio
  • Estas formaciones pueden personalizarse y realizarse para cada empresa que lo solicite, teniendo en cuenta sus distintas localizaciones y temas en los que le interese profundizar
  • Otra opción es unirse a una de las formaciones genéricas por región que celebramos periódicamente (Europa, Latinoamericana)
Formación en cultura de Ahorro, planificación de la Jubilación, cultura financiera y hábitos Saludables
  • Concienciamos y formamos en las siguientes materias:
    • · Cultura del ahorro
    • · Planificación y equilibrio entre consumo y ahorro
    • · Hábitos saludables
Formación en Gerencia de Riesgos
  • Programa de Fundamentos de Gerencia de Riesgos y Seguros para Pyme
  • Dirigido a:
    • · Pymes
    • · Corredores de seguros medianos y pequeños, agentes de seguros
    • · Asociaciones de Corredores
    • · Compañías de Seguros que financiando el curso quieran aportar un valor a su red de corredores más fieles o a sus agentes con mejores resultados
    • · Jóvenes profesionales de la gerencia de riesgo
    • · Profesionales con experiencia que quieran reciclarse

    Metodología: mixto On-line y formación práctica en aula (con método del caso)

Eventos

Organizamos eventos a la carta, nacionales e internacionales, sobre Industria Seguro, Pensiones y Estado de bienestar, Expatriados, Risk Management, Employee Benefits. Son eventos organizados por encargo del cliente. Nuestro valor se encuentra principalmente, en la preparación de paneles de ponentes de alto nivel y en la definición junto con el cliente del hilo argumental del evento y de los temas en los que profundizar.

Qué hacemos

Beneficios para empleados

Te ayudamos a retener el mejor talento en tu organización

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Jubilación y Previsión social empresarial

Soluciones de ahorro para un futuro tranquilo

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Beneficios para expatriados y desplazados

Movilidad atractiva para tus empleados

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Martínez-Cué & Asociados

Compensación de empleados y directivos

Retribuciones equitativas para todos los niveles

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Gerencia de riesgos y seguros

Consultoria, diseño e implementación de metodologías

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Formación y eventos

Nacional e internacional

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Plan de retribución flexible

Compensar mejor y personalizar la retribución,

sin incrementar costes salariales

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Compartimos, con el equipo involucrado, los conocimientos necesarios para reforzar su grado de confort y autonomía en la puesta en marcha de beneficios para empleados y para ser eficiente en la negociación con los proveedores de los mismos.

Te escuchamos

Cuéntanos como podemos ayudarte y nos pondremos manos a la obra.

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