Licenciado en Derecho por la Universidad de Deusto. Postgrado en Comunidades Europeas, especialidad Económica, por el Instituto de Estudios Europeos de La Universidad de Deusto.
Tengo la suerte de disponer de 20 años de experiencia y experiencias en excelentes compañías multinacionales de Seguro y Banca. Mi conocimiento profundo en seguros de vida, salud y pensiones, se complementa con una visión 360º del seguro que abarca también los ramos no vida, ello gracias a haber buscado el reto de las rotaciones funcionales, no solo las jerárquicas.
15 años de experiencia en asesoramiento, implantación y gestión de sistemas de previsión social, pensiones, salud, vida, beneficios flexibles, retribución flexible, programas internacionales de beneficios, programas de retribución diferida.
Soy un experimentado profesional en el mundo de la dirección de ventas y del marketing, en especial B2B (áreas de cliente corporate y empresas).
Mi experiencia en ventas abarca distintos canales de distribución y segmentos de cliente, como Corporate y Empresas ( life&pensions y “non life” Global Corporate), Directo, Affinities y partners ( automotive y bancaseguros), donde he tenido la oportunidad a lo largo de los años, de participar como director de cuentas y, posteriormente, o bien liderar esas áreas, o bien ocupar una posición directiva.
Actualmente y desde enero de 2016 ejerzo como profesional independiente, prestando servicios de asesoramiento en riesgos, beneficios para empleados y Previsión Social Empresarial, a través de mi firma Martinez-Cue & Asociados.
Asimismo, soy Delegado en Cataluña de Agers-Asociación Española de Gerencia de Riesgos y Seguros ( www.agers.es)
Entre 2003 y diciembre 2015 trabajé en Zurich Seguros, donde desempeñé diversos cargos y funciones:
- Director de Relación con Cliente y Marketing de Zurich Global Corporate (2012- dic 2015)
- Director de Corporate Life & Pensions (2009-2012)
- Responsable de Partnerships del Área de Negocio Directo ( 2006-2009)
- Director de Consultores de Pensiones Grupo Zurich ( 2003-2006)
Anteriormente trabajé en Deutsche Bank Seguros donde fue Director de Cuentas-Área Previsión Empresarial y Director del Área de Compensación.
Fui parte activa del equipo que lidero la introducción en España, entre final de los 90 y primeros años de siglo XXI, de los Planes de Retribución Flexible.
Entre 2001 y 2006 dirigí la unidad que, entre otras líneas de actividad, estaba en el Top 2 de numero de Planes de Retribución Flexible gestionados y de usuarios, contribuyendo de manera importante al desarrollo, evolución y enriquecimiento de esta fórmula retributiva.
Me gusta dar un servicio impecable a los clientes, involucrándome al 150% en los proyectos que me encargan. Su éxito es mi éxito. Quiero que lo que hago sea útil para ellos y lo tangibilicen en resultados, en satisfacción de su capital humano. Además, trabajo en red, para poner en contacto con los clientes, a las mejores personas y profesionales, que proveen de servicios que aportan valor crítico a los clientes.
Me comunico y desarrollo mi actividad profesional en inglés y castellano. Vivo con entusiasmo los retos que nos trae la cuarta revolución industrial.
Soy conferenciante esporádico y articulista sobre temas relacionados con “employee benefits”, la longevidad y las pensiones, la previsión social y sobre seguros. También he escrito sobre la gerencia de riesgos y sobre riesgos emergentes a los que se enfrentan las organizaciones.
Aficionado a la montaña (mis Pirineos), el deporte, viajar, y sobre todo, aficionado a mi familia.
