Compensación de empleados y directivos
Te ayudamos y guiamos para concebir e implementar los programas de beneficios flexibles y retribución diferida más eficientes, así como a una comunicación efectiva. En definitiva a retribuir mejor.
- Planes de Retribución Flexible: Implantamos y gestionamos el Plan de Retribución Flexible de tu empresa, reduciendo el coste de administración y asegurando gran calidad de la misma, gracias al uso de la tecnología, tanto en la fase de simulación y contratación on-line por parte de los empleados, como en la administración posterior del Plan. Maximizamos la satisfacción de tus empleados, asignando un equipo de expertos para atenderlos, así como para administrar el Plan. Leer más
- Planes de retribución diferida — Bonos Diferidos y Seguros de Fidelización
- Planes de Entrega de Acciones
- Comunicación de Beneficios y Comunicación de la Compensación Total
Qué hacemos
Plan de retribución flexible
Compensar mejor y personalizar la retribución,
sin incrementar costes salariales